Snídaně pro HR: o svobodě a štěstí v práci

Baví nás šířit myšlenku "jiných" firemních kultur, založených na lidskosti, svobodě a štěstí v práci. Přijeďte k nám do OpenOne a potkejte se s dalšími odborníky z jiných firem. U snídaně Vám představíme náš příběh a naše zkušenosti s tím, jak jsme budovali Kmen OpenOne i příběhy jiných firem. Budeme společně diskutovat zkušenosti účastníků, Vaše příběhy, úspěchy i omyly a chyby. (ne)Formálně v naší oblíbené relaxační místnosti s malým pohoštěním.

 

Naším cílem je hledat a experimentovat s tím, jak nastavit firemní prostředí tak, aby to co nejvíce lidí bavilo a naplňovalo. Tak aby to dávalo finančně smysl. Tak aby byli spokojení koncoví zákazníci a tak, aby to bylo zodpovědné a udržitelné. Přejeme si, aby vznikalo co nejvíce firem, ve kterých dokáží lidé dlouhodobě pracovat a mít svoji práci rádi. Uplatňovat své talenty, mít přátelské vztahy, cítit smysl své práce, svoji užitečnost. Mít výsledky. A zajišťovat spokojenost svých zákazníků.

 

Chceme inspirovat a chceme podporovat výměnu zkušeností. Chceme společně přemýšlet nad tím, co je důležité, co by se mělo dělat a jak. Na Snídani nabízíme prostor pro sdílení a předávání informací a zkušeností.

 

Na této snídani se potkáte se zástupci HR z jiných firem. Zjistíte, jaké to je u nás i jinde, jaké mají jiné firmy zkušenosti, jak se např. vypořádávají s nespokojeností členů svých týmů, s odchody, s nábory, se školením i tlakem na výsledky, zjistíte, jaké jiní dělají rituály, jaké prvky vedení a motivace využívají, co se jim povedlo a co nepovedlo.