• Jak posilovat týmovou důvěru a sounáležitost

  •  

    Nejlepší výsledky dosahují týmy postavené na velké míře důvěry a sounáležitosti.
    Když si členové týmu navzájem důvěřují a cítí se důležitou součástí týmu, na týmu a jeho výsledcích jim opravdu záleží.
    Když se na týmové důvěře a sounáležitosti zapracuje, „najednou“ se objevuje angažovanost, zájem, zodpovědnost.

    Aktivita, spolupráce, výsledky.

    Dvacet let jsem o tom nevěděl a týmy pod mým vedením nebyly dobré.
    Lidé se v nich necítili dobře (ani já) a neměli jsme adekvátní výsledky.
    Moc jsme se na vše nadřeli.
    Nebyla to pohoda.
    Byl to stres a tlak.
    Pak jsem objevil důvěru a sounáležitost.
    Změnili jsme v mé tehdejší firmě OpenOne to, jak jsme spolu komunikovali a spolupracovali.
    Pět let teď provázím lídry a týmy, kteří chtějí týmovou spolupráci posunout do další úrovně.
    Skvělé týmové spolupráce.
    Na workshopu Budování týmové sounáležitosti se s Vámi podělím o to nejlepší, na co jsem přišel a vyzkoušel.
    Nebudu moc povídat teorii, jen trochu..:-).
    Spíše představím konkrétní nástroje a aktivity, přes které jde „rychle“ důvěru a sounáležitost zvyšovat.
    Zcela konkrétní akce, které se mi v týmech osvědčili a fungují.
    Které lze „hned“ začít dělat ve Vašich týmech.
    Na workshopu bude i velký prostor pro sdílení zkušeností mezi účastníky navzájem.
    Budeme sedět v kruhu.
    Budeme si i trochu hrát a určitě bude legrace…:-).
  • Program

    broken image

    10.00 - 10.30

    Kdy vnější motivace (ne)funguje?

    Na začátku se na sebe navzájem naladíme. Představíme svoje příběhy a firmy, v kterých nyní působíme. Vytvoříme základ bezpečného prostředí pro otevřené sdílení a učení.

    broken image

    10.30 - 12.00

    Tři pilíře týmové důvěry a sounáležitosti

    Podíváme se vždy nejprve trochu teoreticky na to, jaké jsem našel a vyzkoušel tři nejdůležitější pilíře budování týmové důvěry a sounáležitosti. U každého z nich si vyzkoušíme některé konkrétní formáty a představíme řadu dalších, které se osvědčily mně i ostatním účastníkům.

    broken image

    12.00 - 13.00

    Oběd

    I u oběda budeme povídat a sdílet..:-)

    broken image

    13.00 - 14.15

    Pozornost, naslouchání, ocenění

    Zahrajeme si týmovou hru, nad kterou si uděláme emoční retrospektivu. Tak, aby si účastníci na vlastní kůži zažili co v týmové práci funguje a co ne. A vyzkoušeli si jedny z nejsilnějších nástrojů budování týmové důvěry a sounáležitosti - emoční retrospektivu a oceňování.

    broken image

    14.15 - 15.00

    Sdílení, zpětná vazba, uzavření

    Uděláme pořádnou reflexi, nasdílíme top myšlenky, aha momenty a to, co si kdo odnáší. A pořádně setkání uzavřeme.

  • Proč přijít?

    Přijďte se něco nového dozvědět!

    broken image

    Inspirace

    Uslyšíte reálné příběhy, poznatky vědy i moje konkrétní zkušenosti, jak budovat týmovou důvěru a sounáležitost. V otevřené diskusi budete mít možnost zachytit spoustu konkrétních nápadů a návodů přenositelných do Vašich týmů a firem.

    broken image

    Výměna zkušeností

    Poznáte se s kolegy - leadery z jiných firem, zažijete je v praxi, budete mít prostor pro řešení vlastních otázek a pochybností. Kruh profesionálů Vám může dát překvapivě snadno jasné odpovědi.

    broken image

    Seznamování

    Poznáte nové lidi, budete moci navázat kontakt a vytvořit si síť profesních kolegů, se kterými budete moci i po workshopu konzultovat, radit se a sdílet.

  • Formát workshopu

    broken image

    Neformální prostředí

    Workshop proběhne v "relaxu". Jsou "zakázány" obleky, doporučuje se neformální oblečení, takové, ve kterém se budete cítit opravdu dobře.

    broken image

    Sdílení

    Na workshopu budeme sedět v kruhu. Budu hlídat, abyste každý měl dostatečný prostor, mohl se vyjádřit a aby se dostalo na Vaše dotazy a připomínky.

    broken image

    Účastníci

    Workshop je určena pro manažery a lídry firem, zpravidla se jí účastní 10-12 účastníků.

     

    Poskytuje prostor ke sdílení reálných a funkčních nápadů a postupů. Účastníci se dozví jak to dělají v jiných firmách a týmech. S čím si kde nevědí rady, co se osvědčilo a co naopak neosvědčilo.

    broken image

    Energie a zábava

    Workshop je pojímán tak, aby to hlavně všechny účastníky bavilo. V žádném případě nepůjde o přednášku. Klíčovou formou bude sdílení. Kde bude moci každý přispět svou unikátní energií a zájmem.

  • Něco málo o mně..:-)

    broken image

    Michal Beránek

    „Do doby, než jsme měli v týmu opravdovou důvěru, tak to bylo fakt na těžko. Drhlo to. S důvěrou přišla sounáležitost. Vyzkoušel jsem si sám na sobě jak naplňující je vytváření důvěrného prostředí, ve kterém není potřeba motivovat. Jak povznášející je vidět růst ostatní. Teď mi dělá velkou radost to předávat dál a vidět, jak se lidé mění a jak se proměňuje práce v týmech.“

  • Cena

    Cena je uvedena bez DPH.

  • Registrace