Restart leaderů

Nevěříme tomu, že existuje universální návod jak se stát lepším leaderem. Každý je jako člověk jedinečný, každý má svoje silné stránky a přístupy (alespoň) trochu jiné.

Určitě je zajímavé čerpat inspiraci na konferencích a z různých knížek a publikací. My si myslíme, že jeden způsob je daleko vhodnější a má rychlejší a hlubší účinky. Pojmenovali jsme ho Restart leaderů. Smyslem je Vám přes bližší poznání Vás a pochopení prostředí, ve kterém vedete své týmy doporučit to, na co se zaměřit a na čem pracovat.

A případně Vás v této práci na sobě následně podporovat.

Díky našemu restartování společně najdeme Vaše přirozené talenty a osobní vize a stanovíme oblasti, na které byste se měli prioritně zaměřit, abyste byli lepšími leadery. Zároveň Vám poradíme konkrétní praktické techniky, přístupy a nástroje, kterými můžete okamžitě svůj leadership - své vedení týmů - zlepšit.

V rámci restartování Vás potřebujeme vidět v akci a mít možnosti si s Vámi povídat. Vybereme společně dny a setkání, kde budeme moci sledovat, jak se projevujete, jak řídíte či vedete, jak pracujete. A dohodneme si dva termíny, kdy budeme mít možnost si nerušeně povídat. O tom, co je pro Vás důležité, co se Vám v životě dařilo a daří, kdy a v čem je Vám dobře. Zároveň si sedneme s Vaším týmem a v důvěrném prostředí získáme konstruktivní zpětnou vazbu na to, jak jste Vaším týmem vnímáni. Jaké oceňuje Vaše silné stránky a v čem vidí Vaší podporu a pomoc a kde by naopak přivítal zlepšení.

Pak se na chvíli odmlčíme, zamyslíme se a připravíme pro Vás náš vhled, jak na nás to, co jsme viděli a slyšeli působí, co nás k tomu napadá. Společně vybereme několik věcí, které Vám budou rezonovat a pro ně stanovíme konkrétní aktivity, které se zavážete udělat a změnit. Nakonec si stanovíme společný termín, kdy se po nějaké době sejdeme a podíváme se, jak se je daří plnit.